Дванадесетте концепции

Въведение

Дванадесетте концепции на OA услуга ни помагат да прилагаме стъпките и традициите в нашата служба, която е важна част от OA програмата. Концепциите определят и ръководят практиките на обслужващите структури, които извършват дейността на OA.

Тези концепции описват веригата от делегирана отговорност, която използваме, за да предоставяме услуги по целия свят. Въпреки че се фокусират върху световните услуги на OA, Концепциите насочват всички доверени служители на OA към добре обмислени действия за групово участие, вземане на решения, гласуване и изразяване на мнения на малцинството. Дванадесетте концепции подкрепят основната ни цел да пренесем посланието на OA за възстановяване на все още страдащия компулсивно ядещ.

Дванадесетте концепции на OA служба

  1. Крайната отговорност и авторитет за световните услуги на ОА се намират в колективното съзнание на цялото ни дружество.
  2. Групите OA делегираха на World Service Business Conference активното поддържане на нашите световни услуги; по този начин World Service Business Conference е гласът, авторитетът и ефективната съвест на OA като цяло.
  3. Правото на решение, основано на доверие, прави възможно ефективното лидерство.
  4. Правото на участие гарантира равни възможности за всички в процеса на вземане на решения.
  5. Физическите лица имат право на обжалване и петиция, за да се гарантира, че техните мнения и лични оплаквания ще бъдат внимателно разгледани.
  6. Световната бизнес конференция за услуги е поверила на Съвета на попечителите основната отговорност за администрирането на Анонимните преяждащи.
  7. Съветът на попечителите има законови права и отговорности, дадени им от Устава на OA, подчаст A; правата и отговорностите на Световната бизнес конференция за услуги са ѝ предоставени от традицията и от Устава на OA, подчаст Б.
  8. Бордът на попечителите е делегирал на своя Изпълнителен комитет отговорността да администрира Офиса на световната служба на OA.
  9. Способните, доверени служители, заедно със стабилните и подходящи методи за избора им, са незаменими за ефективното функциониране на всички нива на обслужване.
  10. Отговорността за обслужване се балансира от внимателно дефинирани правомощия за обслужване; следователно дублирането на усилията се избягва.
  11. Администрацията на попечителството на Световната служба за услуги винаги трябва да бъде подпомагана от най-добрите постоянни комисии, ръководители, служители и консултанти.
  12. Духовната основа за OA услуга гарантира, че:
    1. Никой комитет на OA или служебен орган никога няма да стане седалище на опасно богатство или власт;
    2. Достатъчно оперативни средства, плюс обилен резерв, ще бъдат благоразумният финансов принцип на OA;
    3. Никой член на OA никога не трябва да бъде поставян в позиция на неквалифициран авторитет;
    4. Всички важни решения се вземат чрез обсъждане, гласуване и, когато е възможно, със значително единодушие;
    5. Нито едно служебно действие никога не трябва да бъде лично наказващо или подбуждане към публичен спор; и
    6. Нито един служебен комитет или служебен съвет на ОА няма да извършва никакви правителствени действия и всеки винаги трябва да остане демократичен в мисленето и действията си.

Духовните принципи на концепциите

Концепция едно: Единство

Втора концепция: Съвест

Трета концепция: Доверие

Четвърта концепция: Равенство

Концепция пета: Обмисляне

Шеста концепция: Отговорност

Седма концепция: Баланс

Осма концепция: Делегиране

Девета концепция: Способност

Концепция десет: Яснота

Единадесета концепция: Смирение

Концепция дванадесет: Насоки

  1. себеотрицание
  2. реализъм
  3. Представителство
  4. Диалог
  5. Съчувствие
  6. Отношение

За повече информация относно Дванадесетте концепции, прочетете брошурата Дванадесетте концепции на OA служба, На разположение на bookstore.oa.org.