Die Checkliste für erfolgreiche Meetings war Teil des OA-Strategieplans 2008–2013. Es reicht nicht aus, die Öffentlichkeit auf die Existenz von OA und die Möglichkeit einer Lösung für zwanghaftes Essverhalten aufmerksam zu machen; Meetings müssen überzeugend und effektiv sein, damit die Menschen „für das Wunder bleiben“ und OA weiter wachsen und auch in Zukunft für diejenigen da sein kann, die es brauchen. Erstellen Sie mithilfe dieser Checkliste eine Bestandsaufnahme Ihrer OA-Meetings.

1. Beginnt und endet unser Meeting pünktlich?
2. Werden alle Teilnehmer, auch Neuankömmlinge, begrüßt und fühlen sie sich willkommen und akzeptiert?
3. Konzentriert sich unser Treffen auf die OA-Wiederherstellung durch die Zwölf Schritte und Zwölf Traditionen?
4. Bringen wir unsere eigene Erfahrung, Stärke und Hoffnung ein und teilen wir die Lösung, die wir gefunden haben?
5. Leistet die Gruppe gemäß unserer Siebten Tradition finanzielle Beiträge zu allen Ebenen des OA-Dienstes?
6. Sind Sponsoren für das Treffen verfügbar und bekannt?
7. Praktiziert unsere Gruppe Anonymität, indem sie die Mitglieder daran erinnert, nicht zu wiederholen, wer bei einem Treffen gesehen wird oder welche persönlichen Mitteilungen zu hören sind?
8. Folgt unsere Gruppe einem bestimmten Besprechungsformat?
9. Ist nur OA-geprüfte Literatur ausgestellt und zum Verkauf?
10. Begrüßt und unterstützt unsere Gruppe einzelne Mitglieder, die eine Vielzahl von OA-genehmigter Literatur verwenden?
11. Sind Gruppengewissenstreffen regelmäßig abgehalten?
12. Sind alle Dienstpositionen besetzt und wird eine Rotation der Dienste praktiziert?
13. Sind unsere Meeting-Informationen leicht zugänglich und wird das World Service Office über alle Meeting-Details und -Änderungen informiert, sodass Neulinge und Besucher unser Meeting finden können?
14. Sind Übersprechen und Ratschläge vermieden?

OA-Verantwortungsversprechen

Stets die Hand und das Herz von OA ausstrecken
an alle, die meinen Zwang teilen;
dafür bin ich verantwortlich.


Vom OA-Vorstand genehmigt
© 2008, 2022 Overeaters Anonymous, Inc. Alle Rechte vorbehalten. Rev. 2/2023