Introduction

Les Douze Concepts du Service OA nous aident à appliquer les Étapes et les Traditions dans notre travail de service, qui constitue une partie importante du programme OA. Les Concepts définissent et guident les pratiques des structures de services qui mènent les activités d'OA.

Ces concepts décrivent la chaîne de responsabilité déléguée que nous utilisons pour fournir des services dans le monde entier. Bien qu'ils se concentrent sur les services mondiaux d'OA, les Concepts orientent tous les serviteurs de confiance d'OA vers des actions mûrement réfléchies pour la participation de groupe, la prise de décision, le vote et l'expression d'opinions minoritaires. Les Douze Concepts soutiennent notre objectif principal qui est de transmettre le message de rétablissement d'OA au mangeur compulsif qui souffre encore.

Les douze concepts du service OA

  1. La responsabilité et l'autorité ultimes des services mondiaux d'OA résident dans la conscience collective de toute notre fraternité.
  2. Les groupes OA ont délégué à la World Service Business Conference la maintenance active de nos services mondiaux ; ainsi, la World Service Business Conference est la voix, l'autorité et la conscience effective d'OA dans son ensemble.
  3. Le droit de décision, fondé sur la confiance, rend possible un leadership efficace.
  4. Le droit de participation garantit l'égalité des chances pour tous dans le processus de prise de décision.
  5. Les individus ont le droit de faire appel et de pétition afin de s'assurer que leurs opinions et leurs griefs personnels seront soigneusement pris en compte.
  6. La Conférence des Entreprises des Services Mondiaux a confié au Conseil d'administration la responsabilité principale de l'administration des Outremangeurs Anonymes.
  7. Le conseil d'administration a des droits et des responsabilités qui lui sont conférés par les statuts d'OA, sous-partie A ; les droits et responsabilités de la Conférence des entreprises des services mondiaux lui sont accordés par la tradition et par les statuts d'OA, sous-partie B.
  8. Le conseil d'administration a délégué à son comité exécutif la responsabilité d'administrer le bureau des services mondiaux d'OA.
  9. Des serviteurs compétents et dignes de confiance, ainsi que des méthodes solides et appropriées pour les choisir, sont indispensables pour un fonctionnement efficace à tous les niveaux de service.
  10. La responsabilité du service est contrebalancée par une autorité de service soigneusement définie ; par conséquent, la duplication des efforts est évitée.
  11. L'administration fiduciaire du Bureau des Services Mondiaux devrait toujours être assistée par les meilleurs comités permanents, cadres, états-majors et consultants.
  12. Le fondement spirituel du service OA garantit que :
    1. Aucun comité ou organe de service OA ne deviendra jamais le siège d'une richesse ou d'un pouvoir périlleux ;
    2. Des fonds de fonctionnement suffisants, plus une réserve suffisante, seront le principe financier prudent d'OA ;
    3. Aucun membre de l'OA ne sera jamais placé dans une position d'autorité non qualifiée ;
    4. Toutes les décisions importantes sont prises par discussion, vote et, dans la mesure du possible, à l'unanimité substantielle ;
    5. Aucune action de service ne sera jamais personnellement punitive ou une incitation à la controverse publique ; et
    6. Aucun comité de service ou conseil de service d'OA ne doit jamais accomplir d'actes de gouvernement, et chacun doit toujours rester démocratique dans ses pensées et ses actions.

Principes spirituels dans les douze concepts

A principe spirituel est associé à chacun des douze concepts.

Pour plus d'informations sur les Douze Concepts, lisez la brochure Les douze concepts du service OA, disponible à bookstore.oa.org.