ओए कार्यशाला: मूल बातों की ओर वापसी
रसद
- विषय: चरण, परम्पराएं, उपकरण, सिद्धांत, विशिष्ट ओए-अनुमोदित साहित्य से लेकर पुनरावर्तन पुनर्प्राप्ति और/या रोकथाम, संयम, आध्यात्मिकता, नारे, शरीर की छवि, या अन्य ओए कार्यक्रम विषयों तक कुछ भी।
- पंजीकरण की विधि
- कॉफी/पानी की उपलब्धता
- कौन सा साहित्य उपलब्ध कराया जाए
उद्घाटन (15 मिनट)
- मॉडरेटर और वक्ता आपस में मिले
- शांति पाठ
- पाठ्य सामग्री: बारह कदम और बारह परंपराएँ
- स्वागत
वक्ता (60 मिनट)
वक्ताओं का परिचय कराएं, आदर्शतः ऐसे वक्ताओं का जो एक वर्ष या उससे अधिक समय से संयम पर हैं तथा सुधार के लिए काम कर रहे हैं/रह रहे हैं। नोट: वक्ताओं के दौरान, उपस्थित लोगों से प्रश्न प्राप्त करने के लिए एक टोकरी को दो बार पास करें। ब्रेकआउट के दौरान प्रश्नों की समीक्षा करें ताकि समान प्रश्नों को समेकित किया जा सके, यदि आवश्यक हो तो पुनः शब्दांकन करें, और अंत में "विषय से हटकर" प्रश्न रखें।
- वक्ता एक
- वक्ता दो
- वक्ता तीन
सातवीं परंपरा (5 मिनट)
समूहों में विभाजित करें / बांटें (15 मिनट का ब्रेक; 45 मिनट की चर्चा)
प्रत्येक वक्ता "नियंत्रित क्रॉस टॉक" के लिए एक चर्चा समूह का नेतृत्व करता है। उपस्थित लोगों को चर्चा समूहों में विभाजित करने के लिए गिनती करें। प्रश्न आमंत्रित करें; नेता उत्तर देता है (यदि उपयुक्त हो) और समूह से एक या दो प्रतिक्रियाएँ आमंत्रित करता है (यदि समूह के पास कोई प्रश्न नहीं है तो सह-अध्यक्ष नेताओं को कुछ प्रश्न प्रदान करते हैं।)
महत्वपूर्ण: कार्यशाला आयोजकों को वक्ताओं/नेताओं को पहले से तैयार करना होगा; नीचे "वक्ता सूचना" के अंतर्गत नमूना ईमेल प्रारूप देखें।
सवाल और जवाब (25 मिनट)
वक्ता, वक्ता वार्ता के दौरान लिखित रूप में प्रस्तुत किए गए प्रश्नों का उत्तर देते हैं।
शेयर खोलें (15 मिनट, या समय अनुसार)
बंद करना
- घोषणाएं
- शांति पाठ
अध्यक्ष सूचना
नमस्ते, [नाम]!
मुझे उम्मीद है कि सब ठीक है! मैं [तारीख] को आपसे मिलने के लिए उत्सुक हूँ और बहुत आभारी हूँ कि आप [कार्यशाला विषय] पर अपने अनुभव, शक्ति और आशा को हमारे साथ साझा करने में सक्षम हैं।
कार्यशाला की शुरुआत तीन वक्ताओं के साथ होगी, और फिर हम प्रश्नोत्तर और खुली बातचीत के लिए एक साथ आने से पहले छोटे समूह में चर्चा करेंगे। प्रारूप इस प्रकार है एजेंडा दस्तावेज़ मैंने संलग्न किया है।
आप तीन वक्ताओं में से एक हैं और आपको बोलने के लिए बीस मिनट का समय मिलेगा; कृपया अपनी कहानी के बारे में थोड़ा बताएं (चार या पांच मिनट से ज़्यादा नहीं) और फिर [कार्यशाला विषय] पर बोलें। आप चर्चा समूहों में से एक का नेतृत्व भी करेंगे, जो प्रश्न और उत्तर प्रारूप में होगा। चर्चा समूह दिशानिर्देश मैंने जो संलग्न किया है, वह आपको बताता है कि चर्चा समूह की संरचना किस प्रकार होगी और आपको कुछ "बैक-अप" प्रश्न भी देता हूं, यदि चर्चा को आगे बढ़ाने के लिए कुछ प्रश्नों की आवश्यकता हो।
कार्यशाला [तारीख] को [स्थान का नाम और पता] पर _____ से _____ (3 घंटे) तक होगी। हममें से कुछ लोग _________ सेटअप से शुरू होकर वहां होंगे, और यह बहुत अच्छा होगा यदि आप __________ तक वहां पहुंच सकें। इस बीच, यदि आपके कोई प्रश्न हों तो बेझिझक मुझे __________ पर कॉल करें।
आपकी सेवा के लिए बहुत बहुत धन्यवाद! फिर मिलेंगे!
मेरी पूरी कोशिश के साथ,
[संपर्क व्यक्ति का नाम]
[अंतर समूह/सेवा निकाय का नाम]
चर्चा समूह दिशानिर्देश
ये समस्या/समाधान-केंद्रित चर्चा समूह हैं, जहां उपस्थित लोगों को प्रश्न पूछने का अवसर मिलता है और फिर वे सुनते हैं कि किसी अन्य व्यक्ति ने उस समस्या का समाधान कैसे किया।
चर्चा समूह का नेता यह पूछकर शुरू करता है कि बैठक के विषय से संबंधित किसकी कोई समस्या या प्रश्न है। उदाहरण के लिए, एक सहभागी कह सकता है, "मैं किसी को प्रायोजित करने के लिए कहने के अपने डर पर कैसे काबू पा सकता हूँ?" नेता फिर संक्षेप में साझा करेगा कि उन्होंने व्यक्तिगत रूप से उस समस्या/प्रश्न को कैसे सफलतापूर्वक संबोधित किया है - या शायद, उन्हें लगता है कि उस प्रश्न का उत्तर OA या AA साहित्य में कहाँ मिल सकता है। नेता फिर पूछेगा कि क्या अन्य लोग इस विशेष समस्या/प्रश्न से संबंधित अपने व्यक्तिगत अनुभव साझा करना चाहेंगे। इस बात पर जोर दें कि लोग किसी को क्या करना चाहिए यह बताने के बजाय समस्या/प्रश्न पर अपना अनुभव साझा करें। दो या तीन बार शेयर करने के बाद, आगे बढ़ें और पूछें कि और किसको कोई समस्या/प्रश्न है। आपको जो समय दिया गया है, उसमें यथासंभव अधिक से अधिक समस्याओं/प्रश्नों के साथ चर्चा जारी रखें।
यदि आवश्यक हो, तो नीचे दिए गए प्रश्न आपको बातचीत शुरू करने में मदद कर सकते हैं:
- प्रायोजन के विषय से संबंधित प्रश्न या समस्या किसके पास है?
जिन लोगों के पास कोई प्रायोजक नहीं है उनके लिए:
- प्रायोजक के साथ काम करने के बारे में आपके क्या प्रश्न हैं?
- आपके और क्या प्रश्न हैं?
प्रायोजकों के लिए:
- आप जिन लोगों को प्रायोजित करते हैं उनसे आप क्या अपेक्षा रखते हैं?
- आप प्रायोजक कैसे ढूंढते हैं?
- आप किसी नए व्यक्ति के साथ कैसे शुरुआत करते हैं?
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