मजबूत मीटिंग चेकलिस्ट OA की 2008-2013 रणनीतिक योजना का हिस्सा थी। यह लोगों को जागरूक करने के लिए पर्याप्त नहीं है कि OA मौजूद है और बाध्यकारी खाने का समाधान हो सकता है; मीटिंग्स मजबूत होनी चाहिए और लोगों को "चमत्कार के लिए बने रहने" और OA को बढ़ने और भविष्य में ज़रूरतमंद लोगों के लिए मौजूद रहने के लिए प्रभावी ढंग से काम करना चाहिए। इस चेकलिस्ट का उपयोग करके अपनी OA मीटिंग की सूची बनाने पर विचार करें।

1. क्या हमारी बैठक समय पर शुरू और ख़त्म होती है?
2. क्या नए लोगों सहित सभी उपस्थित लोगों का स्वागत किया जाता है तथा उन्हें स्वागत और स्वीकार किए जाने का एहसास कराया जाता है?
3. क्या हमारी बैठक ओए रिकवरी पर केंद्रित है? बारह कदम और बारह परंपराएँ?
4. क्या हम अपना अनुभव, शक्ति और आशा प्रस्तुत करते हैं, तथा जो समाधान हमने पाया है उसे साझा करते हैं?
5. क्या समूह हमारी सातवीं परंपरा के अनुसार ओ.ए. सेवा के सभी स्तरों पर वित्तीय योगदान दे रहा है?
6. क्या प्रायोजक उपलब्ध हैं और बैठक में उनकी पहचान की गई है?
7. क्या हमारा समूह सदस्यों को यह याद दिलाकर गुमनामी का अभ्यास करता है कि बैठक में कौन दिख रहा है या क्या व्यक्तिगत बातें सुनी जा रही हैं, इसे न दोहराएं?
8. क्या हमारा समूह किसी बैठक प्रारूप का पालन करता है?
9. केवल OA-अनुमोदित साहित्य प्रदर्शन और बिक्री के लिए?
10. क्या हमारा समूह उन व्यक्तिगत सदस्यों का स्वागत और समर्थन करता है जो विभिन्न प्रकार के OA-अनुमोदित साहित्य का उपयोग करते हैं?
11। कर रहे हैं समूह विवेक बैठकें नियमित रूप से आयोजित किया जाता है?
12. क्या सभी सेवा पद भरे हुए हैं, और क्या सेवा चक्रण का प्रचलन है?
13. क्या हमारी सभा की जानकारी आसानी से उपलब्ध है, और क्या विश्व सेवा कार्यालय को सभी सभा विवरणों और परिवर्तनों के बारे में सूचित किया जाता है ताकि नए आगंतुक और आगंतुक हमारी सभा के बारे में जान सकें?
14। कर रहे हैं क्रॉस टॉक और सलाह देने से परहेज किया जाए?

OA उत्तरदायित्व प्रतिज्ञा

हमेशा OA का हाथ और दिल बढ़ाने के लिए
उन सभी के लिए जो मेरी मजबूरी को साझा करते हैं;
इसके लिए मैं जिम्मेदार हूं.


OA बोर्ड-अनुमोदित
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