12の概念

イントロダクション

OA サービスの 12 の概念は、OA プログラムの重要な部分であるサービス業務に手順と伝統を適用するのに役立ちます。コンセプトは、OA のビジネスを実行するサービス構造の実践を定義および指針します。

これらの概念は、世界中にサービスを提供するために当社が使用する委任された責任の連鎖を表しています。コンセプトは OA ワールド サービスに焦点を当てていますが、OA の信頼できるすべての奉仕者に、グループへの参加、意思決定、投票、少数意見の表明についてよく考えられた行動を指示します。 12 の概念は、依然として苦しんでいる強迫性食べる人に OA の回復のメッセージを伝えるという私たちの主な目的をサポートします。

OAサービスの12の概念

  1. OA ワールド サービスに対する最終的な責任と権限は、フェローシップ全体の集合的な良心の中にあります。
  2. OA グループは、世界サービス ビジネス会議に世界サービスの積極的な維持を委任しました。したがって、世界サービス ビジネス会議は、OA 全体の声、権威、そして有効な良心です。
  3. 信頼に基づく決定権により、効果的なリーダーシップが可能になります。
  4. 参加の権利は、意思決定プロセスにおけるすべての人の機会の平等を保証します。
  5. 個人は、自分の意見や個人的な苦情が慎重に考慮されることを保証するために、上訴および請願を行う権利を有します。
  6. ワールド サービス ビジネス カンファレンスは、オーバーイーター アノニマスの管理に対する主な責任を理事会に委託しました。
  7. 理事会には、OA 細則、サブパート A によって法的権利と責任が与えられています。世界サービスビジネス会議の権利と責任は、伝統およびOA細則、サブパートBによって与えられます。
  8. 理事会は、OA ワールド サービス オフィスを管理する責任を執行委員会に委任しました。
  9. あらゆるサービス レベルで効果的に機能するには、有能で信頼できるサーバントと、それらを選択する適切な方法が不可欠です。
  10. サービス責任は、慎重に定義されたサービス権限によってバランスがとれています。したがって、作業の重複が回避されます。
  11. 世界奉仕局の管理運営は、常に最良の常設委員会、幹部、スタッフ、コンサルタントの支援を受ける必要があります。
  12. OA サービスの精神的な基盤により、次のことが保証されます。
    1. いかなる OA 委員会や奉仕団体も、決して危険な富や権力の座になってはなりません。
    2. 十分な運営資金と潤沢な準備金が OA の健全な財務原則となります。
    3. いかなる OA メンバーも、無資格の権限を有する立場に置かれてはなりません。
    4. すべての重要な決定は、議論、投票によって、そして可能な限り実質的な満場一致によって達成されるものとします。
    5. いかなる奉仕活動も、個人を懲罰したり、社会的論争を扇動したりするものではありません。そして
    6. OA サービス委員会またはサービス委員会は決して政府の行為を行ってはならず、それぞれの思想と行動は常に民主的であり続けるものとします。

概念の精神的原則

コンセプト 1: 統一

コンセプト 2: 良心

コンセプト 3: 信頼

コンセプト 4: 平等

コンセプト 5: 配慮

コンセプト 6: 責任

コンセプト7：バランス

コンセプト 8: 委任

コンセプト 9: 能力

コンセプト 10: 明瞭さ

コンセプト 11: 謙虚さ

コンセプト 12: ガイドライン

  1. 無私無欲
  2. リアリズム
  3. 表現
  4. ダイアログ
  5. 思いやり
  6. 尊重

12 の概念について詳しくは、パンフレットをご覧ください。 OAサービスの12の概念、で入手可能 bookstore.oa.org.