Tilbake til Basics Workshop

Sist revidert:

OA-workshop: Tilbake til det grunnleggende

Logistikk

  • emner: Alt fra trinn, tradisjoner, verktøy, prinsipper, spesifikk OA-godkjent litteratur til bedring og/eller forebygging av tilbakefall, avholdenhet, spiritualitet, slagord, kroppsbilde eller andre emner i OA-programmet.
  • Registreringsmetode
  • Tilgjengelighet av kaffe/vann
  • Hvilken litteratur som skal gjøres tilgjengelig

Åpning (15 minutter)

  • Moderator og foredragsholdere kontakter hverandre
  • Serenity Bønn
  • Lesninger: Tolv trinn og tolv tradisjoner
  • Velkommen

Høyttalere (60 minutter)

Introduser foredragsholdere, ideelt sett de som har hatt et år eller mer med avholdenhet og som jobber/lever i tilfriskningsperioden. Merk: Send en kurv to ganger under talermøter for å få spørsmål fra deltakerne. Gå gjennom spørsmålene i pausen for å samle lignende spørsmål, omformuler om nødvendig og plasser spørsmål som ikke er relevante for temaet på slutten.

  •  Høyttaler En
  •  Høyttaler to
  •  Høyttaler tre

Syvende tradisjon (5 minutter)

Bryt / Bryt inn i grupper (15 minutters pause; 45 minutters diskusjon)

Hver taler leder én diskusjonsgruppe for «kontrollert kryssprat». Tell av for å dele deltakerne inn i diskusjonsgrupper. Be om spørsmål; lederen svarer (hvis aktuelt) og ber om ett eller to svar fra gruppen (medlederne gir lederne noen spørsmål i tilfelle gruppen ikke har noen).

VIKTIG: Workshop-arrangører må forberede foredragsholderne/lederne på forhånd. Se eksempel på e-postformat nedenfor under «Informasjon om foredragsholdere».

Spørsmål og svar (25 minutter)

Foredragsholderne svarer på spørsmål som er skrevet ned og levert inn under foredragene.

Åpne Del (15 minutter, eller så lenge tiden tillater det)

Lukke

  • Kunngjøringer
  • Serenity Bønn

Høyttalerinformasjon

Hei, [navn]! 

Jeg håper alt er bra! Jeg gleder meg til å se deg på [dato] og er så takknemlig for at du kan komme og dele din erfaring, styrke og håp om [workshopemne] med oss.

Workshopen starter med tre foredragsholdere, og deretter vil vi ha diskusjoner i små grupper før vi samles igjen for spørsmål og svar og åpen deling. Formatet er i dagsordendokument Jeg har vedlagt. 

Du er én av tre foredragsholdere og vil ha tjue minutter til å snakke. Fortell litt om historien din (ikke mer enn fire eller fem minutter) og snakk deretter om [workshopemne]. Du vil også lede en av diskusjonsgruppene, som vil være i et spørsmål-og-svar-format. retningslinjer for diskusjonsgrupper Jeg har vedlagt en beskrivelse av hvordan diskusjonsgruppen vil bli strukturert, og gir deg noen tilleggsspørsmål i tilfelle noen er nødvendige for å få diskusjonen i gang.

Workshopen varer fra _____ til _____ (3 timer) den [dato], på [stedsnavn og adresse]. Noen av oss vil være der fra kl. _________ for å sette opp, og det hadde vært flott om du kunne komme dit innen __________. I mellomtiden kan du gjerne ringe meg på __________ hvis du har noen spørsmål.

Tusen takk for tjenesten! Vi sees da!

Med mitt beste,

[navn på kontaktperson]
[navn på tverrfaglig gruppe/tjenesteorgan]


Retningslinjer for diskusjonsgrupper

Dette er problem-/løsningsfokuserte diskusjonsgrupper der deltakerne har muligheten til å stille spørsmål og deretter høre hvordan noen andre løste problemet.

Lederen for diskusjonsgruppen begynner med å spørre hvem som har et problem eller spørsmål knyttet til møtetemaet. En deltaker kan for eksempel si: «Hvordan overvinner jeg frykten for å be noen om å sponse meg?» Lederen vil deretter kort fortelle om hvordan de personlig har løst problemet/spørsmålet på en vellykket måte – eller kanskje hvor de tror svaret på spørsmålet kan finnes i OA- eller AA-litteratur. Lederen vil deretter spørre om andre ønsker å dele sine personlige erfaringer knyttet til dette bestemte problemet/spørsmålet. Legg vekt på at folk deler sine erfaringer med problemet/spørsmålet i stedet for å fortelle noen hva de skal gjøre. Etter to eller tre delinger, gå videre og spør hvem andre som har et problem/spørsmål. Hold diskusjonen i gang med så mange problemer/spørsmål som mulig i løpet av tiden du får.

Om nødvendig kan spørsmålene nedenfor hjelpe deg med å starte samtalen:

  • Hvem har et spørsmål eller et problem knyttet til temaet sponsing?

FOR PERSONER SOM IKKE HAR SPONSOR:

  • Hvilke spørsmål har du om å jobbe med en sponsor?
  • Hvilke andre spørsmål har du?

FOR SPONSORER:

  • Hva forventer du av de du sponser?
  • Hvordan finner du sponsorer?
  • Hvordan kommer man i gang med noen ny?

OA Styregodkjent. © 2020 Overeaters Anonymous, Inc. Alle rettigheter reservert.

Litterære titler
Automatisk oversatte litteraturtitler som vises på denne siden er kun ment som referanse og samsvarer kanskje ikke nøyaktig med de offisielle titlene som er godkjent av OA, Inc. og AA World Services, Inc.

Oversettelsestillatelse
Alle registrerte OA-grupper og serviceorganer har tillatelse til å oversette og skrive ut ethvert OA-dokument eller -tekst som for øyeblikket er på OA-nettstedet. Tillatelse inkluderer retten til å distribuere automatisk oversatt materiale og retten til å rette feil i automatiske oversettelser. Oversettelseskorrigeringer bør være så nærme som mulig betydningen av den originale engelske teksten, uten at det er lagt til eller utelatt. Oversatt materiale må inneholde denne uttalelsen på språket for oversettelsen: Dette er en oversettelse av OA-godkjent litteratur. © Overeaters Anonymous, Inc. Alle rettigheter reservert.

For å oversette OA-dokumenter med betydelig grafisk design, se Gratis lisensierte bilder, oversettelse og grafisk designplattform for intergrupper og servicestyrer registrert som ideelle organisasjoner.

For å oppnå OA-godkjent litteratur på ditt språk, kontakt serviceorganet eller se Digitale filer i oversettelse liste og Retningslinjer for oversettelse av OA-litteratur.

Meld deg frivillig til å forbedre oversettelser på oa.org. Søk her!