Workshop de volta ao básico

Ultima revisão:

Workshop OA: De volta ao básico

Logística

  • Tópicos: Qualquer coisa, desde Passos, Tradições, Ferramentas, Princípios, literatura específica aprovada pelo OA até recuperação e/ou prevenção de recaídas, abstinência, espiritualidade, slogans, imagem corporal ou outros tópicos do programa OA.
  • Método de registro
  • Disponibilidade de café/água
  • Que literatura disponibilizar

Abertura (Minutos 15)

  • Moderador e palestrantes entram em contato
  • Oração da Serenidade
  • Leituras: Doze Passos e Doze Tradições
  • Bem-vindo

Palestrantes (Minutos 60)

Apresente palestrantes, de preferência aqueles com um ano ou mais de abstinência e trabalhando/vivendo em recuperação. Observação: Durante os palestrantes, passe uma cesta duas vezes para receber perguntas dos participantes. Revise as perguntas durante o intervalo para consolidar perguntas semelhantes, reformule se necessário e coloque perguntas "fora do tópico" no final.

  •  Palestrante completa
  •  Orador Dois
  •  Orador Três

Sétima Tradição (Minutos 5)

Quebrar / Dividir em grupos (intervalo de 15 minutos; discussão de 45 minutos)

Cada palestrante lidera um grupo de discussão para "conversa cruzada controlada". Faça uma contagem regressiva para dividir os participantes em grupos de discussão. Convide perguntas; o líder responde (se apropriado) e solicita uma ou duas respostas do grupo (os copresidentes fornecem aos líderes algumas perguntas, caso o grupo não tenha nenhuma).

IMPORTANTE: Os organizadores do workshop precisam preparar os palestrantes/líderes com antecedência; veja o formato de e-mail de exemplo abaixo em “Informações do palestrante”.

Perguntas e Respostas (Minutos 25)

Os palestrantes respondem a perguntas escritas e entregues durante as palestras.

Abrir compartilhamento (15 minutos, ou conforme o tempo permitir)

Encerramento

  • Anúncios
  • Oração da Serenidade

Informação do orador

Olá, [nome]! 

Espero que esteja tudo bem! Estou ansioso para vê-lo em [data] e sou muito grato por você poder vir compartilhar sua experiência, força e esperança sobre [tema do workshop] conosco.

O workshop começará com três palestrantes e, em seguida, teremos discussões em pequenos grupos antes de nos reunirmos novamente para perguntas e respostas e compartilhamento aberto. O formato é o seguinte: documento de pauta Anexei. 

Você é um dos três palestrantes e terá vinte minutos para falar; conte um pouco sobre sua história (não mais do que quatro ou cinco minutos) e, em seguida, fale sobre [tema do workshop]. Você também liderará um dos grupos de discussão, que terão formato de perguntas e respostas. diretrizes do grupo de discussão Anexei um guia que explica como o grupo de discussão será estruturado e fornece algumas perguntas de "reserva", caso sejam necessárias para dar início à discussão.

O workshop será das _____ às _____ (3 horas) em [data], em [nome e endereço do local]. Alguns de nós estaremos lá a partir das _________ marcadas, e seria ótimo se você pudesse chegar até __________. Enquanto isso, sinta-se à vontade para me ligar no número __________ se tiver alguma dúvida.

Muito obrigado pelo seu serviço! Até lá!

Com o meu melhor,

[nome da pessoa de contato]
[nome do intergrupo/organismo de serviço]


Diretrizes do Grupo de Discussão

Esses são grupos de discussão focados em problemas/soluções, onde os participantes têm a oportunidade de fazer perguntas e depois ouvir como outra pessoa resolveu o problema.

O líder do grupo de discussão começa perguntando quem tem um problema ou dúvida relacionada ao tema da reunião. Um participante pode dizer, por exemplo: "Como supero meu medo de pedir a alguém para me apadrinhar?". O líder então compartilharia brevemente como ele próprio abordou com sucesso esse problema/questão — ou talvez, onde ele acha que a resposta para essa pergunta pode ser encontrada na literatura de AA ou AA. O líder então perguntaria se outros gostariam de compartilhar suas experiências pessoais relacionadas a esse problema/questão específico. Enfatize que as pessoas compartilham suas experiências sobre o problema/questão em vez de dizer a alguém o que fazer. Após duas ou três sessões, passe para a próxima e pergunte quem mais tem um problema/dúvida. Continue a discussão com o máximo de problemas/perguntas possível no tempo disponível.

Se necessário, as perguntas abaixo podem ajudar você a iniciar a conversa:

  • Quem tem alguma dúvida ou problema relacionado ao tópico de patrocínio?

PARA PESSOAS QUE NÃO TÊM UM PATROCINADOR:

  • Que dúvidas você tem sobre trabalhar com um patrocinador?
  • Que outras perguntas você tem?

PARA PATROCINADORES:

  • O que você espera das pessoas que você patrocina?
  • Como você encontra afilhados?
  • Como você começa a conhecer alguém novo?

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