Введение

Двенадцать концепций служения открытого доступа помогают нам применять Шаги и Традиции в нашей работе по служению, которая является важной частью программы открытого доступа. Концепции определяют и направляют практику сервисных структур, которые ведут деятельность открытого доступа.

Эти Концепции описывают цепочку делегирования ответственности, которую мы используем для предоставления услуг по всему миру. Хотя Концепции сосредоточены на мировых услугах открытого доступа, они направляют всех доверенных лиц открытого доступа к хорошо продуманным действиям по групповому участию, принятию решений, голосованию и выражению мнений меньшинства. Двенадцать Концепций поддерживают нашу главную цель – донести послание ОД о выздоровлении до сих пор страдающих компульсивным едоком.

Двенадцать концепций службы открытого доступа

  1. Высшая ответственность и полномочия мировых служб открытого доступа находятся в коллективном сознании всего нашего Сообщества.
  2. Группы открытого доступа делегировали Всемирной бизнес-конференции по обслуживанию активное обслуживание наших мировых услуг; таким образом, Всемирная бизнес-конференция по обслуживанию является голосом, авторитетом и действенной совестью открытого доступа в целом.
  3. Право принятия решения, основанное на доверии, делает возможным эффективное лидерство.
  4. Право на участие обеспечивает равенство возможностей для всех в процессе принятия решений.
  5. Физические лица имеют право на апелляцию и петицию, чтобы гарантировать, что их мнения и личные жалобы будут тщательно рассмотрены.
  6. Всемирная бизнес-конференция обслуживания возложила на Попечительский совет основную ответственность за управление Анонимными обжорами.
  7. Попечительский совет имеет законные права и обязанности, возложенные на него Уставом OA, подраздел A; права и обязанности Всемирной сервисной бизнес-конференции закреплены за ней Традицией и Уставом ОД, подраздел B.
  8. Совет попечителей делегировал своему Исполнительному комитету ответственность за управление Офисом мирового обслуживания открытого доступа.
  9. Способные, доверенные слуги, а также разумные и соответствующие методы их выбора необходимы для эффективного функционирования на всех уровнях обслуживания.
  10. Ответственность за обслуживание уравновешивается тщательно определенными полномочиями по обслуживанию; таким образом, можно избежать дублирования усилий.
  11. Попечительскому управлению Офисом Мирового Обслуживания всегда должны оказывать помощь лучшие постоянные комитеты, руководители, сотрудники и консультанты.
  12. Духовная основа служения открытого доступа гарантирует, что:
    1. Ни один комитет открытого доступа или служба никогда не должны становиться резиденцией опасного богатства или власти;
    2. Достаточные операционные фонды плюс достаточный резерв являются разумным финансовым принципом ОА;
    3. Ни один член ОД никогда не может быть наделен неограниченной властью;
    4. Все важные решения принимаются путем обсуждения, голосования и, когда это возможно, путем существенного единогласия;
    5. Никакие служебные действия не должны носить лично карательный характер или подстрекать к общественной полемике; и
    6. Ни один комитет службы ОД или совет службы никогда не должны совершать какие-либо правительственные действия, и каждый из них всегда должен оставаться демократическим в мыслях и действиях.

Духовные принципы в двенадцати понятиях

A духовный принцип связано с каждой из Двенадцати Концепций.

Для получения дополнительной информации о Двенадцати концепциях прочтите брошюру. Двенадцать концепций службы открытого доступа, доступны на bookstore.oa.org.