úvod

Dvanásť konceptov služby OA nám pomáha uplatňovať kroky a tradície v našej servisnej práci, ktorá je dôležitou súčasťou programu OA. Koncepcie definujú a usmerňujú postupy štruktúr služieb, ktoré riadia obchodnú činnosť OA.

Tieto koncepty zobrazujú reťazec delegovanej zodpovednosti, ktorú používame na poskytovanie služieb na celom svete. Hoci sa zameriavajú na svetové služby OA, koncepty nasmerujú všetkých dôveryhodných služobníkov OA k dobre zváženým akciám pre skupinovú participáciu, rozhodovanie, hlasovanie a vyjadrenie názorov menšín. Dvanásť konceptov podporuje náš primárny účel niesť posolstvo OA o uzdravení stále trpiacemu kompulzívnemu jedlíkovi.

Dvanásť konceptov služby OA

  1. Konečná zodpovednosť a autorita za svetové služby OA spočíva v kolektívnom svedomí celého nášho Spoločenstva.
  2. Skupiny OA delegovali na World Service Business Conference aktívnu údržbu našich svetových služieb; World Service Business Conference je teda hlasom, autoritou a efektívnym svedomím OA ako celku.
  3. Právo na rozhodnutie založené na dôvere umožňuje efektívne vedenie.
  4. Právo účasti zabezpečuje rovnosť príležitostí pre všetkých v rozhodovacom procese.
  5. Jednotlivci majú právo na odvolanie a petíciu, aby sa zabezpečilo, že ich názory a osobné sťažnosti budú dôkladne zvážené.
  6. World Service Business Conference poverila Správnu radu primárnou zodpovednosťou za správu Overeaters Anonymous.
  7. Správna rada má zákonné práva a povinnosti, ktoré im priznávajú stanovy OA, podčasť A; práva a povinnosti Svetovej obchodnej konferencie služieb jej priznáva tradícia a stanovy OA, podčasť B.
  8. Správna rada delegovala na svoj výkonný výbor zodpovednosť za správu OA World Service Office.
  9. Schopní a dôveryhodní služobníci spolu so zdravými a vhodnými metódami ich výberu sú nepostrádateľní pre efektívne fungovanie na všetkých úrovniach služieb.
  10. Zodpovednosť za službu je vyvážená starostlivo definovanou autoritou služby; preto sa zabráni duplicite úsilia.
  11. Správcovskej správe Svetového servisného úradu by mali vždy pomáhať najlepšie stále výbory, vedúci pracovníci, štáby a konzultanti.
  12. Duchovný základ pre službu OA zabezpečuje, že:
    1. Žiaden výbor alebo služobný orgán OA sa nikdy nestanú sídlom nebezpečného bohatstva alebo moci;
    2. Obozretným finančným princípom OA sú dostatočné prevádzkové prostriedky plus dostatočná rezerva;
    3. Žiadny člen OA nesmie byť nikdy postavený do pozície nekvalifikovanej autority;
    4. Všetky dôležité rozhodnutia sa prijímajú diskusiou, hlasovaním a vždy, keď je to možné, podstatnou jednomyseľnosťou;
    5. Žiadna služobná akcia nikdy nesmie byť osobne trestná alebo podnecovať verejnú polemiku; a
    6. Žiadny služobný výbor ani služobný výbor OA nikdy nevykonajú žiadne vládne akty a každý z nich musí vždy zostať demokratický v myslení a konaní.

Duchovné princípy v dvanástich pojmoch

A duchovný princíp je spojená s každým z dvanástich konceptov.

Viac informácií o Dvanástich konceptoch nájdete v brožúre Dvanásť konceptov služby OA, K dispozícii na adrese bookstore.oa.org.