Yedinci Gelenek: Her OA grubu tamamen kendi kendine yetebilen, dışarıdan gelen katkıları reddeden bir grup olmalıdır.

Grubunuz/hizmet kuruluşunuz için haznedar olarak hizmet etmeyi kabul ettiğiniz için teşekkür ederiz. Overeaters Anonymous'ta (OA) haznedar rolü, grubun/hizmet kuruluşunun mali sağlığını ve sürdürülebilirliğini sağlama konusunda önemli bir sorumluluğa sahiptir. Haznedar olarak, OA'nın Gelenekleri ile uyumlu olarak grubunuzun/hizmet kuruluşunuzun fonlarını sorumlu ve şeffaf bir şekilde yönetmeye yardımcı olursunuz.

Grubunuzun/hizmet kuruluşunuzun büyüklüğüne ve türüne bağlı olarak, özel görevleriniz arasında katkıları toplamak ve takip etmek, masrafları ödemek, üyelere raporlamak ve fazladan fonları grup vicdanıyla uyumlu şekilde daha geniş OA topluluğuna aktarmak yer alabilir.

Hazinedar rolünü üstlenerek, OA'nın, Fellowship'in bütünlüğünü ve mali istikrarını korurken, iyileşme mesajını ihtiyacı olanlara taşımaya devam etmesini sağlamaya yardımcı olursunuz.

Aşırı Yiyenler Anonim, hazinedarlar için bu genel kuralları belirlemiştir ve ayrıca grubunuzun/hizmet kuruluşunuzun kendi ihtiyaçlarına en uygun özel kurallarını geliştirmesini teşvik ediyoruz.

Yeterlilikler

Her grup veya hizmet kuruluşu (gruplar arası, hizmet kurulu, bölge) özerktir ve hazinedar pozisyonu için kendi özel niteliklerini belirlemelidir. Bu rol grubun/hizmet kuruluşunun fonlarını yönetmeyi içerdiğinden, net yönergeler belirlemek esastır.

Aşağıdaki asgari şartların sağlanması önerilir:

  • Yoksunluk: OA tarafından tanımlandığı şekilde en az bir yıllık mevcut yoksunluk
  • Adımlar: On İki Adımın en az bir kez bir sponsorla tamamlanması
  • Sorumluluk: bir sponsorla aktif olarak çalışmak ve en az bir kişiyi desteklemek

Becerileri

Hazine görevlisi olarak görev yapmak için resmi bir eğitim, derece veya meslek gerekmez. En temel nitelikler şunlardır: isteklilik ve dürüstlük.

Deneyim gerekli olmasa da, iletişim ve kayıt tutma için teknolojiye aşinalık veya öğrenme ve kullanma isteği önemlidir. Her tür hizmet kuruluşunun farklı gereksinimleri olabilir, bu nedenle grup içi/hizmet kurulu veya bölge haznedarı olarak ilerlemeden önce grup haznedarı olarak görev yapmanızı öneririz. Her rol sizi bir sonrakinin sorumluluklarına hazırlar.

Çekirdek Sorumluluklar

Grup/hizmet kuruluşu haznedarı genellikle altı temel sorumluluk alanına sahiptir: toplama, kayıt tutma, bütçeleme, raporlama, dağıtım ve hükümet düzenlemelerine uyma.

  1. Toplama: Çeşitli kaynaklardan fon toplayın ve bunları grubun/hizmet kuruluşunun hesaplarına yatırın.
  2. Kayıt: Toplanan ve harcanan fonların basit, açık ve doğru kayıtlarını tutun.
  3. bütçeleme: Grubun/hizmet kuruluşunun fonlarını etkili bir şekilde yönetmesini sağlayan bir finansal plan oluşturun. Gelir ve giderlerin dengeli ve iyi organize olduğundan emin olun.
  4. Raporlama: Mali verileri, Fellowship ve ilgili dış yetkilileri bilgilendirmek için açık ve şeffaf bir şekilde sunun. Örneğin, birçok hazinedar, gelir ve gider ayrıntılarını gösteren elektronik tabloları grubun/hizmet kuruluşunun üyeleriyle paylaşır.
  5. Dağıtım: Grup vicdanı tarafından belirlenen ilgili hizmet organlarına (grup içi, hizmet kurulu ve bölge) ve dünya hizmet genel fonuna, OA mesajının taşınmasını desteklemek için periyodik olarak fazla (fazladan) fonların aktarılmasını sağlayın.
  6. Uygunluk: Devlet düzenlemelerine ve grubunuzun/hizmet kuruluşunuzun kurulduğu işletme türüne uygun olarak gerekli raporları dosyalayın.

1. Görevleri Toplama

Nakit/Çekler

Yüz Yüze Gruplar

Sayman, toplantının sonunda nakit katkıları toplar ve sayar ve ardından parayı grup adına emanet olarak eve götürür. Fonlar yatırılıncaya kadar güvenli bir şekilde saklanmalıdır.

Hizmet Kuruluşları

Hazine görevlisi, üyeler veya gruplar tarafından gönderilen çekler veya diğer katkı biçimleri de dahil olmak üzere posta yoluyla gönderilen katkıları toplar. Fonlar yatırılıncaya kadar güvenli bir şekilde saklanmalıdır.

Elektronik Fonlar

Yüz Yüze ve/veya Sanal Gruplar ve Hizmet Birimleri

  • Elektronik/dijital hesapların oluşturulması veya sürdürülmesi: Hazinedar olarak, dijital ödeme işleme platformları aracılığıyla ödeme hesapları oluşturabilir veya sürdürebilirsiniz. Bu platformlar Yedinci Gelenek katkıları için dijital seçenekler sunar ve popülerlikleri artmıştır. Bankanızın hangi platformlarla çalıştığını doğrulayın, ilişkili ücretleri anlayın ve platformların gizlilik koşullarını inceleyin.
  • QR kodu kullanımı: Grubunuzun/hizmet kuruluşunuzun dijital ödeme işlemcisi platformuna bağlanan bir QR kodu kullanmak, sanal katılımcılar için geleneksel sepet geçiş fırsatlarını yansıtabilir. Şahsen yapılan toplantılar, nakit olmadan çalışmayı tercih edenler için gerçek sepetin içinde basılı bir QR kodu içerebilir.
  • Transferleri yönetme: Dijital ödeme işlemcisi platformlarına giriş yaparak, fonları, kararlaştırılan takvime (haftalık, aylık vb.) göre grubun/hizmet kuruluşunun banka hesaplarına aktarın.

2. Kayıt Görevleri

Yüz Yüze Gruplar

  • Bir hazine klasörü oluşturun: Grubun üzerinde mutabık kalınan hazine görevlerini ekleyin.
  • Nakit çantasını hazırlayın: Yüz yüze görüşmeler sırasında katkı sağlamak için bunu kullanın.
  • Katkı kayıtlarını tutun: Alınan katkıların tarihini ve toplam tutarını kaydedin.
  • Edebiyat satışlarından elde edilen geliri ayrı tutun: Gerektiğinde yenilemeyi garantilemek için özel bir kayıt tutun.

Satış vergisiyle ilgili not: MKS OA kitapçısı Literatürde satış vergisi tahsil etmez. Literatür satışlarında satış vergisi toplamanız, bildirmeniz ve ödemeniz gerekip gerekmediğini yerel vergi otoritenize danışın.

Sanal Gruplar

  • Ödeme yöntemlerini belirleyin: Üyelerin maddi olarak nasıl katkıda bulunacaklarına karar verin ve bunu her toplantıda açıkça belirtin.
  • Kayıt süreçlerini oluşturun: Alınan fonları düzenli olarak belgelendirin ve bunların grubun üzerinde mutabık kalınan hesabına aktarılmasını sağlayın.
  • Dijital ödeme işleme hesapları için: Katkıların işlem kayıtlarını indirmek esastır. Bu kayıtlar doğru mali kayıtların tutulması sürecini basitleştirir ve uygun dokümantasyon ve raporlamaya yardımcı olur.

Gizlilikle ilgili not: Birçok finansal yönetim hizmeti, işlem kayıtlarında katkıda bulunanların özel verilerini içerir. Hazinedarın kayıtlarına kişisel bilgileri indirmekten veya depolamaktan kaçının ve grubun dosyaları ihlal edilirse gizlilik ve anonimlik endişelerinden kaçınmak için tüm gereksiz bilgileri silin.

Banka hesaplarıyla ilgili not: Gruplar genellikle hazinedarlara fonları elektronik olarak almak ve dağıtmak için kişisel banka hesaplarını kullanmaları konusunda güvenirler. Alternatif olarak, üyeler doğrudan hizmet kuruluşlarına (grup içi, hizmet kurulları ve/veya bölge) ve dünya hizmet genel fonuna katkıda bulunabilirler. Grup ve hazinedar arasındaki bu anlaşma, güvenilir hizmetkarlar Konseptimize (Konsept Dokuz) dayanır. Dürüstlüğü korumak için hazinedar gruba şunları taahhüt eder:

  • şeffaflığı, düzenli raporlamayı ve hizmet rotasyonunu sağlamak,
  • katkıların ve ödemelerin açık ve ayrıntılı bir kaydını tutmak ve
  • Grubun fonların yönetimine ilişkin beklentilerini tartışın ve belgelendirin.

Hizmet Kuruluşları

  • Banka hesaplarının kurulması ve sürdürülmesi: Gerektiğinde banka hesapları açın. Hükümet tarafından sigortalanan fonlarda (örneğin, Amerika Birleşik Devletleri'nde hesaplar Federal Mevduat Sigorta Kurumu, FDIC olarak bilinir) veya eşdeğer faiz getiren hesaplarda ihtiyatlı rezerv fonlarını ayrı olarak tutmayı düşünün.
  • Dijital ödeme işleme hesaplarını kurun: Dijital ödeme hizmet platformlarına erişimi sağlayın ve varlıkları korumak için güvenlik önlemleri uygulayın.
  • Belge gider süreçleri:
    • Birini gerektir onay zinciri Daha büyük miktarlar için.
    • Hazinedarların kendilerine ödeme imzalamalarını yasaklayın; yedek imzalayan.
    • Düşünmek çift ​​imza seçenekleri inceleyin ve finans kuruluşunuzla uygunluğu teyit edin.
  • Denetimleri planlayın: Denetim sıklığını işlem sayısına ve hizmet kuruluşunun ihtiyaçlarına göre belirleyin.

Yüz Yüze ve/veya Sanal Gruplar ve Hizmet Birimleri

Hazine müdürlerinin en iyi uygulamaları şunlardır:

  • Giderleri zamanında ödeyin.
  • Paranızı zamanında yatırın.
  • Banka ekstrelerini aylık olarak makbuz ve çek defterleriyle karşılaştırın.
  • Gerektiğinde banka imza kartınızı güncelleyin.
  • Yerel gereklilikleri kontrol edin: Hizmet rotasyonu nedeniyle bir hesapta yapılan değişiklikler genellikle talebi belgelemek için bir yönetim kurulu toplantısından resmi tutanaklar gerektirir.
  • Dağıtım öncesinde uygun onaylarla gider formları oluşturun ve koruyun.
  • Grup/hizmet organı toplantıları sırasında Yedinci Gelenek katkılarını toplayın.
  • Güvenli bir parola listesi tutun ve tüm finansal hesaplarınız için bir parola kasası kullanmayı düşünün; listeyi grup sekreteri veya hizmet organı başkanı veya eş başkanıyla paylaşın.

3. Bütçeleme Görevleri

Giderler

Her grup/hizmet organı özerk olmakla birlikte, Yedinci Gelenek katkılarının genellikle ne için kullanıldığını bilmek önemlidir.

Yüz Yüze ve/veya Sanal Gruplar

Tipik giderler şunları içerir (ancak bunlarla sınırlı değildir):

  • kira, kamu hizmetleri, malzemeler, onarımlar ve mobilyalar dahil olmak üzere toplantı alanı kullanımı;
  • Sanal toplantıların düzenlenmesi için gerekli ekipman ve platform ücretleri;
  • toplantılarda ve/veya kamusal ve mesleki bilgilendirme amacıyla satın alınan literatür;
  • inziva, atölye, OA kutlamaları ve etkinlik maliyetleri; ve
  • bülten ve toplantı listesi giderleri.

Hizmet Kuruluşları

Tipik giderler şunları içerir (ancak bunlarla sınırlı değildir):

  • posta kutusu kirası veya posta masrafları gibi idari ücretler,
  • telefon ve/veya sesli mesajlaşma hizmetleri,
  • bilgisayar yazılımı ve donanımı,
  • Dünya Hizmet İş Konferansı delegeleri ve bölge temsilcilerinin seyahat masrafları,
  • web sitesi kurulumu ve bakımı,
  • geçerli hükümet işletme lisansları ve vergileri ve
  • çeşitli sigorta türleri.

Bütçe

Sayman genellikle aşağıda listelenen bütçeleme sorumluluklarına sahiptir.

Yüz Yüze ve/veya Sanal Gruplar

  • Bütçeleme sorumlulukları muhtemelen asgari düzeyde olacaktır. Ancak, sanal hesapların ve kira, malzemeler, literatür ve platform ücretleri gibi tüm grup harcamalarının farkında olduğunuzdan emin olun.
  • Eğer grubunuzun finansal ihtiyacı varsa ve üyeler arasında toplanan fonlar yeterli değilse, mevcut fon seçeneklerini araştırmak için grup içi/hizmet kurulunuza danışın.
  • Toplantıyı açık tutmak için ihtiyaç duyulan miktara bağlı olarak iki ila altı aylık harcamaları karşılayacak kadar bir yedek bulundurun.

 Hizmet Kuruluşları

  • Muhtemelen bütçe ve/veya finans komitesinin eş başkanlığını yürüteceksiniz.
  • Komite başkanlarından ve yönetim kurulu üyelerinden yıllık bütçe tekliflerini şu şekilde talep edin: Hizmet Kuruluşları için Bütçe Yönergeleri oa.org'da.
  • Yıllık bir bütçe hazırlayın ve onay için hizmet kuruluşunuza sunun.
  • İki ila altı aylık giderlere yetecek kadar ihtiyatlı bir yedek bulundurun ve bu yedekleri yıllık olarak giderlere ve öngörülen ihtiyaçlara göre değerlendirin.
  • Hizmet kuruluşlarının masraflarını azaltmanın ve bağış toplama faaliyetleri yoluyla mevcut fonları artırmanın yollarını araştırın.
  • Kamuoyunu bilgilendirme ve mesleki tanıtım, Dünya Hizmet İş Konferansı'na delege gönderme ve/veya Açık Erişim literatürünün çevirisi gibi özel projeler için hangi fonların mevcut olabileceğini öğrenmek için Dünya Hizmet Ofisi ile iletişime geçin.
  • Finansal ihtiyaçlarınız, grup içi/hizmet kurulunuzda veya bölgenizde toplanabilecek miktarı aşarsa, ek fonların nasıl toplanacağı konusunda bölgenizden veya dünya hizmetlerinden tavsiye alın.

4. Raporlama Görevleri

Yüz Yüze ve/veya Sanal Gruplar ve Hizmet Birimleri

  • Katkıların tarihlerini ve miktarlarını içeren düzenli raporlar hazırlayın ve raporları tutarlı bir takvime göre sunun.
  • Yedinci Gelenek katkılarının nasıl harcandığını grupla/hizmet kuruluşuyla paylaşın.
  • Katkıların grubun/hizmet kuruluşunun kayıtlı adı ve/veya numarası kullanılarak bildirildiğinden ve hiçbir zaman bir bireyin adına atfedilmediğinden emin olun. Bu, OA'nın üyelik için aidat veya ücret olmaması, anonimliğe saygı gösterilmesi, veri gizliliğine saygı gösterilmesi ve ilkelerin kişiliklerin üstünde tutulması ilkeleriyle uyumludur.

Hizmet Kuruluşları

  • Gruplar ve hizmet kuruluşları arasında şeffaflık ve hesap verebilirliği teşvik etmek amacıyla, bağlı grupların Yedinci Gelenek katkılarına ilişkin periyodik raporları hizmet kuruluşu toplantılarında sunun.
  • Hazine arşivlerini ve mali kayıtları uygun saklama süresi boyunca muhafaza edin. İlgili hükümet yetkililerine (yerel, eyalet/il, ulusal) özel gereksinimler için sorun.
  • Gerekli mali raporlama formlarını ilgili resmi makamlara zamanında iletin.
  • Sigorta ve finansal belgelerin bağımsız denetimler gibi düzenli incelemelerini denetleyin.
  • Diğer grup/hizmet organı hazinedarlarıyla parasal konuları ele almak için işbirliği yapın. Grup, grup içi, hizmet kurulu ve bölge hazinedarları deneyim paylaşmak ve uygulamaları iyileştirmek için bir araya gelip fikir alışverişinde bulunmaya teşvik edilir.

Hizmet rotasyonuna ilişkin not: Bir hazinedardan diğerine geçişte, giden hazinedar, hizmetin sorunsuz bir şekilde rotasyonunu sağlamak için gelen hazinedarın eğitimine yardımcı olmalıdır. Ayrıca, oa.org web sitesi gelen grup/hizmet organı hazinedarları için değerli kaynaklar sunmaktadır. (Bu yönergelerin sonundaki kaynak listesine bakın.)

5. Görevlerin Dağıtılması

Kavram On İki: OA hizmetinin manevi temeli, yeterli işletme fonlarının yanı sıra büyük bir rezervin de OA'nın ihtiyatlı mali ilkesi olmasını sağlar.

Gruplar/hizmet kuruluşları, fazla (aşırı) fonları gereksiz yere tutmaktan kaçınmalıdır. Bu fonlar, grup vicdanına göre dağıtılmalıdır.

Fazla Fonlar

Fazla (fazla) fonlar giderler hesaplandıktan sonra kalan para olarak tanımlanır. Giderler şunları içerir:

  • ihtiyatlı rezerv (Bkz. Gruplar ve Hizmet Kuruluşları için Bağış Toplama ve İhtiyatlı Rezerv Yönergeleri oa.org'da.)
  • ön ödemeli kayıtlar (örneğin, kongreler veya atölyeler)
  • ödenmemiş giderler (örneğin, ödenmemiş kira)
  • Meclislere ve Dünya Hizmet İş Konferansına temsilciler göndermek
  • planlanan yaklaşan projeler (örneğin, kamuoyunu bilgilendirme ve/veya profesyonel tanıtım kampanyaları)
  • Genel nakit akışı ihtiyaçları (Fazlayı belirlemeden önce, yaklaşan giderleri hesaba katmak önemlidir. Geçmiş giderlere ve yaklaşan faturalara bakmak size yol gösterecektir.)

Bağlı Yüz Yüze ve/veya Sanal Gruplar

Giderleri muhasebeleştirdikten sonra, hazinedarlar Mütevelli Heyeti'nin önerdiği katkı yüzdelerini takip etmeye teşvik edilir. Fazla fonların dağıtımına ilişkin kararlar grup bilinciyle teyit edilmelidir. OA'nın önerdiği yüzdeler şunlardır:

  • 50% bağlı grup içi veya hizmet kuruluna
  • 40% dünya hizmet genel fonuna
  • 10% bağlı bölgeye

Bağımsız Yüz Yüze ve/veya Sanal Gruplar

Grubunuz belirli bir grup içi/hizmet kuruluna bağlı değilse, coğrafi veya sanal bölgeniz, dünya hizmetiniz ve Dünya Hizmet Ofisi tarafından desteklenmeye devam eder. Katkı yüzdeleri grup vicdanına göre belirlenmelidir. Örneğin, bağlı olmayan bir grup 100 ABD doları katkı alırsa, masraflar düşüldükten sonra kalan miktar bölge ve dünya hizmeti genel fonu arasında yarı yarıya bölünür.

Hizmet Kuruluşları

Hizmet kuruluşlarının (grup içi, hizmet kurulu ve bölge) grup bilinci aracılığıyla fon dağıtmaları için önerilen yöntemlerden bazıları şunlardır:

  • Yüzdeye dayalı katkılar: Hizmet kuruluşları, dünya hizmet genel fonuna üç ayda bir veya yılda bir kez kararlaştırılmış bir yüzdeyi (örneğin, brüt gelirlerinin %10'u) tahsis edebilir.
  • Sabit katkılar: Hizmet kuruluşları, dünya hizmet genel fonuna üç ayda bir veya yılda bir belirli bir miktarda katkıda bulunmayı taahhüt edebilir. Bütçe yılı kapandıktan sonra, hizmet kuruluşunuzun fazladan fonları (masraflar ve ihtiyatlı bir rezerv için gerekenin ötesinde fonlar) olup olmadığını belirleyin. Fazla fonları, OA mesajının dünya çapında taşınmasını desteklemek için dünya hizmet genel fonuna gönderin.
  • Ek hizmet kurulu katkıları: Dil, ulusal ve belirli odaklı hizmet kurulları ayrıca dünya hizmet genel fonuna ve bağlı oldukları hizmet kuruluşuna katkıda bulunabilirler.

Alternatif katkı yapısına ilişkin not: Bazı hizmet kuruluşları masrafları karşılamadan önce katkı yapmayı tercih eder. Hizmet kuruluşunun tahsis ettiği yüzde, grup vicdanı tarafından belirlenir. Örneğin, bir grup içi/hizmet kurulu 100 ABD doları katkı alırsa, önce bölge ve dünya hizmeti arasında bölünecek %10'u (10 ABD doları) tahsis eder.

Tüm hizmet kuruluşları, katkıların etkili yöntemlerini bildirmelidir.

  • Yedinci Gelenek bağışlarının gönderilmesine ilişkin olarak hizmet kuruluşunuzun web sitesinde yönergeler sağlayın.
  • Bağlı grupların/hizmet kuruluşlarının her katkıya kayıtlı numaralarını ve/veya isimlerini eklemelerini hatırlatın.
  • Bağlı gruplara, hazinedarlarının çek, havale yoluyla veya dijital ödeme platformlarını (örneğin Venmo, PayPal, vb.) kullanarak elektronik olarak katkı gönderebileceğini bildirin.

Katkılar için OA'nın QR koduna ilişkin not: OA, grupların ve hizmet kuruluşlarının Yedinci Gelenek katkılarını daha kolay ve hızlı hale getirmek için kullanabileceği bir QR kodu oluşturdu. OA'nın QR kodunu şu adreste bulabilirsiniz: oa.org/contribute.

6. Uygun Görevler

Yüz Yüze ve/veya Sanal Gruplar ve Hizmet Birimleri

Devlet yönergelerine uyumu sağlamak için, hizmet kuruluşunuzun hangi tür kuruluş olarak faaliyet gösterdiğini belirleyin.

  • Gruplar sıklıkla bağlı oldukları grup içi/hizmet kurulunun şemsiyesi altında yer alırlar.
  • Hizmet kuruluşları, kâr amacı gütmeyen şirket, anonim şirket veya diğer mevcut tüzel kişiler gibi belirli hükümet gerekliliklerine uyacak şekilde yapılandırılabilir.

Her eyalet, il, ülke ve/veya belediyenin belirli raporlama gereksinimleri olabilir. Doğru bilgi için yerel muhasebe uzmanlarından veya küçük işletme örgütlerinden (örneğin, Amerika Birleşik Devletleri'nde Küçük İşletme İdaresi) rehberlik alın.

Hizmet Kuruluşları

  • Hizmet kuruluşunuzun belirlediği işletme varlığına uygulanan hükümet gerekliliklerini öğrenin. Emin değilseniz lisanslı bir vergi uzmanının rehberliğini alın.
  • Uygulanabilir hükümet gerekliliklerine uyun. Tüm gerekli ülke, eyalet ve/veya belediye raporlarını hazırlayın ve dosyalayın. Gereksinimler coğrafi konumunuza göre değişecektir.
  • Rehberlik için tarihsel kayıtları inceleyin veya yardım için ilgili devlet dairesine başvurun.

Hazine Müdürleri İçin İpuçları

"Birlikte daha iyi oluyoruz" ifadesi hizmet pozisyonları için de geçerlidir! Eğer emin değilseniz veya hazinedar sorumlulukları konusunda rehberliğe ihtiyacınız varsa, şunlar da dahil olmak üzere birçok kaynak mevcuttur:

  • Geçmiş hazinedar(lar): Bu kapasitede hizmet vermiş olan kişilere sorun; çünkü hizmet pozisyonunuzu nasıl yöneteceğiniz konusunda tavsiye almak için en iyi kaynak genellikle onlardır.
  • Akranlar: Benzer bir rolde veya sorumluluklarda bulunan diğer kişilerle bağlantı kurun (örneğin, grup haznedarı-grup haznedarı).
  • Grup içi/hizmet kurulu haznedarı: Bu hizmet seviyesinde haznedar olarak görev yapan deneyimli bir meslektaştan fikir alın.
  • Bölge haznedarı: Bölgenizin web sitesini kullanarak bölgenizde haznedar olarak görev yapan arkadaşınızla iletişime geçin.
  • Ek kaynaklar oa.org'da mevcuttur. Aşağıdaki kaynak listesine bakın.

En önemli, yardım için elinizi uzatın!

Bu yönergelerle ilgili not: Hizmet etme isteğiniz için teşekkür ederiz. Bu kılavuzlar, grubunuzun/hizmet kuruluşunuzun mali işlerini yönetirken size açıklık, güven ve destek sağlamayı amaçlamaktadır. Bu kılavuzlar hiçbir şekilde tam kapsamlı olmayı amaçlamamaktadır ve hizmet için gereklilikler veya profesyonel tavsiyenin yerine geçecek şekilde yorumlanmamalıdır.

Ek kaynaklar oa.org'da mevcuttur:

OA Yönetim Kurulu Onaylı
© 2010, 2018, 2025 Overeaters Anonymous, Inc. Tüm hakları saklıdır.
#570

Overeaters Anonymous, Inc. World Service Office
Lokasyon: 6075 Zenith Court NE, Rio Rancho, NM 87144, USA
Posta adresi: PO Box 44727, Rio Rancho, NM 87174-4727, USA
Telefon: + 1 505-891-2664